Bassin de main-d’œuvre CCQ: comment accéder à un métier de la construction

L'industrie de la construction au Québec est réglementée par la Commission de la construction du Québec (CCQ).

Pour y travailler, il est nécessaire d'obtenir un certificat de compétence.

Lorsqu'une pénurie de main-d'œuvre survient, la CCQ ouvre des bassins permettant à de nouveaux travailleurs d'accéder à l'industrie sans formation préalable.

Voici tout ce qu'il faut savoir pour s'y préparer et intégrer le secteur.

Qu'est-ce qu'un bassin de main-d'œuvre ?

Un bassin de main-d'œuvre regroupe les travailleurs disponibles pour un métier ou une occupation donnée dans une région précise. La CCQ surveille constamment l'état de ces bassins afin d'évaluer si de nouveaux travailleurs doivent être admis.

Lorsqu'un bassin atteint un taux de disponibilité inférieur à 5 %, il est déclaré ouvert, permettant ainsi le recrutement de nouvelles personnes.

Les étapes pour intégrer un bassin de main-d'œuvre

1. Choisir un métier ou une occupation

Avant toute chose, il est essentiel de déterminer le métier ou l'occupation qui vous intéresse. Différentes professions sont disponibles dans la construction, comme charpentier-menuisier, maçon, vitrier, cimentier ou manœuvre.

2. Obtenir une garantie d'emploi de 150 heures

Pour intégrer un bassin, il est nécessaire d'avoir une garantie d'emploi de 150 heures sur trois mois, fournie par un employeur enregistré à la CCQ.

Important : C'est l'employeur qui doit effectuer la demande de réservation d'une place au sein du bassin.

3. Suivre le cours de santé et sécurité sur les chantiers

La formation ASP Construction de 30 heures est obligatoire pour travailler sur un chantier. Elle couvre les normes de sécurité essentielles et permet d'obtenir la carte ASP, indispensable pour l'inscription au bassin.

4. Suivre l'état des bassins et soumettre son dossier

La CCQ met à jour quotidiennement l'état des bassins par région et par métier. Il est essentiel de surveiller leur ouverture pour pouvoir intégrer rapidement le marché du travail.

Comment savoir si un bassin est ouvert ?

L'état des bassins est déterminé par le pourcentage de travailleurs disponibles dans une région donnée :

• Bassin ouvert (< 5 % de disponibilité) : Il y a pénurie de main-d'œuvre, les employeurs peuvent réserver une place.
• Bassin à moins de 10 % : Fermé, mais peut s'ouvrir à tout moment.
• Bassin à 30 % ou moins : Fermé, mais une mesure spéciale permet aux femmes d'intégrer l'industrie si elles possèdent une garantie d'emploi de 150 heures.

Comment un employeur réserve-t-il une place dans un bassin ?

Lorsqu'un bassin est ouvert, un employeur peut réserver une place pour un candidat en appelant la ligne Info Pénurie (1 877 973-6874). L'employeur doit fournir :

• Les informations de son entreprise
• Les coordonnées du candidat
• La garantie d'emploi de 150 heures

Le candidat doit remplir les conditions suivantes :

• Être âgé d'au moins 16 ans
• Avoir le droit de travailler au Québec
• Posséder une attestation du cours ASP
• Avoir les préalables scolaires requis (sauf pour les occupations)

Conclusion

L'ouverture des bassins de main-d'œuvre est une opportunité unique pour intégrer l'industrie de la construction sans formation préalable.

En préparant votre dossier à l'avance et en restant informé sur l'état des bassins, vous augmentez vos chances d'obtenir un certificat de compétence et de commencer une carrière dans un secteur en forte demande.

Assurez-vous de respecter chaque étape et de maintenir une veille active pour saisir votre chance dès qu'un bassin s'ouvre.