Débuter dans la construction au Québec (guide pour nouveaux arrivants)

Le secteur de la construction au Québec offre de belles perspectives : salaires élevés (jusqu’à 48 $/h), avantages sociaux complets, et surtout une demande massive de main-d’œuvre.

Plus de 16 000 nouveaux travailleurs sont recherchés chaque année jusqu’en 2029. Mais pour y accéder, il faut comprendre les règles du jeu – notamment celles de la CCQ (Commission de la construction du Québec).

Voici les étapes clés à suivre pour intégrer rapidement ce secteur, que vous souhaitiez devenir manœuvre, charpentier-menuisier ou électricien.

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1. Avoir les bons documents administratifs

Avant tout, vous devez avoir le droit de travailler au Canada. Deux options :

• Résidence permanente

• Permis de travail valide

Si vous êtes à l’extérieur du pays, une promesse d’embauche d’un employeur CCQ pour 150 heures (3 mois max) peut appuyer votre demande de permis de travail.

Dès votre arrivée, vous devez obtenir votre numéro d’assurance sociale (NAS) auprès de Service Canada :
👉 Obtenir son NAS

Sans NAS et sans statut légal, aucune autre démarche ne sera possible.

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2. Faire reconnaître votre expérience

Si vous avez déjà travaillé dans la construction dans votre pays, vous pouvez demander une évaluation de vos compétences auprès de la CCQ. Fournissez :

• Diplômes

• Attestations de travail

La CCQ peut vous permettre de sauter certaines étapes, par exemple accéder directement à l’examen de qualification sans refaire tout un DEP. Pour les Français, l’entente France-Québec facilite aussi l’entrée dans certains métiers.

Si vous n’avez pas d’expérience ou si vos acquis ne sont pas reconnus, vous devrez suivre les formations standard (voir étape 3).

Contactez la CCQ dès que possible pour un avis personnalisé : https://www.ccq.org

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3. Suivre les formations nécessaires

✅ Formation obligatoire pour tous : cours ASP Construction (santé et sécurité)

• Durée : 30 heures

• Coût moyen : 200 $ à 300 $

• Résultat : carte ASP requise pour entrer sur un chantier

  Infos : https://asp-construction.org

Formation métier (si vous visez un métier spécialisé)

• Électricien : DEP en électricité (1800h ≈ 18 mois)

• Charpentier-menuisier : DEP en charpenterie-menuiserie (1350h ≈ 12 mois)

Ces DEP sont offerts dans les centres de formation professionnelle partout au Québec. Après le DEP, vous devenez apprenti et commencez à travailler.

Si vous commencez comme manœuvre

• Aucun diplôme requis

• Cours ASP suffisant pour faire une demande de carte CCQ (voir étape 4)

• C’est le chemin le plus court pour entrer sur les chantiers

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4. Obtenir votre carte de compétence (certificat CCQ)

Sans carte, pas de travail sur les chantiers commerciaux. Voici les types :

• CCO : manœuvre

• CCA : apprenti métier

• CCC : compagnon (niveau final)

Vous devrez :

• Remplir le formulaire CCQ

• Choisir un syndicat (FTQ, CSN, etc.)

• Fournir :

  • NAS

  • Carte ASP

  • Preuve de formation (DEP si nécessaire)

  • Lettre d’un employeur garantissant 150 heures de travail

Toutes les infos ici : Demande de certificat – CCQ

Une fois approuvé, votre carte vous sera envoyée. Il est aussi possible d’obtenir un droit de travail temporaire pendant le traitement.

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5. Combien de temps ça prend ?

➤ Manœuvre

• Cours ASP + employeur + carte : quelques semaines à 3 mois

• Aucune formation technique

• Accès rapide, mais dépend de l’ouverture du « bassin »

➤ Charpentier-menuisier

• DEP (12 mois) + 6000 h d’apprentissage (~3 ans) + examen

• Total : environ 4 ans

• Vous êtes payé dès la fin du DEP

➤ Électricien

• DEP (18 mois) + 8000 h d’apprentissage (~4 ans) + examen

• Total : environ 5-6 ans

• Rémunéré dès la fin du DEP, salaire croissant à chaque palier

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6. Salaire horaire brut (CCQ 2025)

Métier	Salaire compagnon
Manœuvre	~38 $/h
Charpentier-menuisier	~48 $/h
Électricien	~48 $/h

👉 Grille complète ici : Grille des salaires CCQ

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7. Où chercher de l’aide et des offres ?

• CCQ : info sur métiers, procédures, bassins, formulaire d’inscription
  https://www.ccq.org

• Emploi Québec : offres d’emploi et formations
  https://www.quebecemploi.gouv.qc.ca

• ACQ (Association de la construction du Québec) : info employeurs et intégration
  https://www.acq.org

• ConstruMD.com : crée ton profil, reçois des offres avec promesse 150 h, postule en un clic
  https://www.construmd.com

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En résumé

1. Obtenez NAS et statut légal

2. Faites reconnaître vos acquis si possible

3. Suivez le cours ASP (et un DEP si nécessaire)

4. Trouvez un employeur avec une garantie 150h

5. Faites votre demande de carte à la CCQ

Le parcours est clair. Avec motivation et quelques démarches bien orientées, vous pouvez rapidement démarrer une carrière stable, bien payée, et syndiquée dans la construction québécoise.

Bienvenue sur les chantiers du Québec !