Charpentier-menuisier au Québec: salaire, DEP et avenir

Le charpentier-menuisier fait partie des métiers centraux de la construction au Québec. Il intervient du début à la fin d’un chantier: fondations, structure, charpente, coffrage, pose de portes et fenêtres, parfois même une partie de la finition intérieure.

C’est un métier réglementé par la CCQ, présent dans tous les secteurs: résidentiel, institutionnel/commercial, industriel et grands travaux. Pour travailler légalement sur les chantiers visés par la Loi R-20, il faut détenir un certificat de compétence (apprenti ou compagnon).

---

Description générale du métier

Le charpentier-menuisier (ou la charpentière-menuisière):

• construit, installe et répare des structures de bois, de métal léger ou de matériaux composites;

• participe au montage de l’ossature des murs, planchers et toitures;

• réalise différents types de coffrages pour le béton;

• installe divers éléments de bâtiment (portes, cadres, cloisons, escaliers, garde-corps, etc.).

On le retrouve:

• sur des chantiers de maisons unifamiliales et multi-logements;

• sur des projets d’écoles, d’hôpitaux, d’usines, de bâtiments publics;

• sur des chantiers majeurs en région éloignée ou dans le Nord, avec primes et conditions particulières.

C’est un métier manuel, physique, mais aussi très technique: lecture de plans, précision de coupe, respect des tolérances et des normes de sécurité.

---

Tâches principales sur un chantier

Au quotidien, un charpentier-menuisier peut être appelé à:

• Lire et interpréter les plans et devis

  • comprendre les vues, coupes et détails d’architecte/ingénieur;

  • implanter correctement murs, ouvertures, niveaux et pentes.

• Monter la structure

  • installer lisses, montants, poutres et solives;

  • assembler l’ossature de murs, planchers et toitures;

  • poser panneaux structuraux (OSB, contreplaqué).

• Faire du coffrage

  • fabriquer et installer des coffrages en bois/panneaux;

  • contreventer et sécuriser les structures;

  • participer au décoffrage et à la réutilisation des matériaux, selon les méthodes de l’entreprise.

• Installer des composantes extérieures et intérieures

  • poser portes et fenêtres, cadres, linteaux;

  • construire et poser escaliers, garde-corps, rampes;

  • installer certaines boiseries et éléments de finition, selon le secteur.

• Appliquer les règles de santé et sécurité

  • travail en hauteur, échafaudages, harnais;

  • manutention sécuritaire des charges;

  • maintien d’un environnement de travail propre et dégagé.

Avec l’expérience, plusieurs se spécialisent (coffrage, charpente lourde, finition, structures temporaires, chantiers nordiques, etc.) ou se dirigent vers la gestion de chantier (chef d’équipe, contremaître, surintendant).

---

Salaire d’un charpentier-menuisier en 2025 (CCQ)

Les montants ci-dessous proviennent des grilles officielles 2025 (entrée en vigueur le 27 avril 2025 pour l’ICI et le 27 juillet 2025 pour le résidentiel).

Voyez tous les taux CCQ pour 2025–2026 (dates officielles + montants) pour ce métier?
Consultez notre référence complète: Grille des taux CCQ 2025–2026

Secteur institutionnel/commercial et industriel (ICI)

Taux horaires au 27 avril 2025:

Niveau (ICI)	Taux horaire
Compagnon	47,77 $/h
Apprenti – période 1	28,66 $/h
Apprenti – période 2	33,44 $/h
Apprenti – période 3	40,60 $/h

Secteur résidentiel léger

Taux horaires au 27 juillet 2025:

Niveau (résidentiel léger)	Taux horaire
Compagnon	43,37 $/h
Apprenti – période 1	26,02 $/h
Apprenti – période 2	30,36 $/h
Apprenti – période 3	36,86 $/h

Secteur résidentiel lourd

Taux horaires au 27 juillet 2025:

Niveau (résidentiel lourd)	Taux horaire
Compagnon	47,25 $/h
Apprenti – période 1	28,35 $/h
Apprenti – période 2	33,08 $/h
Apprenti – période 3	40,16 $/h

Ces salaires sont bruts, sans compter:

• les 13 % de vacances et congés;

• les heures supplémentaires (temps et demi, temps double selon les cas);

• les primes de régions éloignées ou chantiers isolés, lorsqu’applicables.

Pour un portrait global des salaires par métier, secteur et région, tu peux aussi consulter le guide détaillé sur le salaire en construction au Québec 2025.

---

Formation et qualifications

1. DEP en charpenterie-menuiserie

La voie normale pour entrer dans le métier est le DEP en charpenterie-menuiserie (code 5319), d’une durée d’environ 1 350 heures (environ un an à temps plein).

Ce programme couvre notamment:

• lecture de plans et calculs de base;

• structure de bois (murs, planchers, toitures);

• coffrage et béton;

• installation de portes, fenêtres, escaliers simples;

• santé et sécurité sur les chantiers.

Les conditions d’admission varient légèrement selon le centre de formation, mais exigent en général un DES ou certaines unités de secondaire en français, anglais et mathématiques.
Pour voir où tu te situes par rapport aux exigences scolaires des métiers, tu peux consulter l’article sur les préalables scolaires des métiers de la construction.

2. Carte de compétence CCQ (apprenti puis compagnon)

Pour travailler sur les chantiers assujettis à la CCQ, il faut ensuite obtenir un certificat de compétence apprenti:

1. Obtenir le DEP (ou une autre voie reconnue par la CCQ).

2. Trouver un employeur qui te garantit 150 heures de travail dans le métier.

3. Déposer la demande de certificat de compétence apprenti à la CCQ.

4. Accumuler le nombre d’heures requis et réussir les étapes prévues pour devenir compagnon.

Les étapes détaillées (types de cartes, heures à accumuler, examens, etc.) sont expliquées dans le guide «Comment obtenir sa carte de compétence CCQ en 2025».

---

Perspectives d’emploi 2025-2029

Selon le document officiel Perspectives professionnelles dans l’industrie de la construction 2025-2029 de la CCQ, le métier de charpentier(-ière)-menuisier(-ière) est classé avec des perspectives “Excellentes” pour l’ensemble du Québec.

En résumé:

• Emploi stable: le volume de travail prévu pour les prochaines années reste élevé.

• Vieillissement modéré: une bonne partie des compagnons approchent la retraite.

• Nombre insuffisant de diplômés: les sortants des DEP ne suffisent pas à combler les besoins.

Concrètement, ça veut dire:

• une forte demande pour les nouveaux apprentis motivés;

• de bonnes chances de travailler à temps plein;

• de réelles possibilités d’avancement vers des rôles de chef d’équipe, contremaître ou gestionnaire de chantier pour ceux qui développent leurs compétences en organisation et en lecture de plans.

Pour voir ce que ça donne sur le terrain, tu peux parcourir en temps réel les emplois de charpentier-menuisier partout au Québec sur ConstruMD: tu verras rapidement dans quelles régions et types de chantiers la demande est la plus forte.

---

En bref

Choisir le métier de charpentier-menuisier au Québec en 2025, c’est:

• accéder à un salaire horaire élevé dès l’apprentissage;

• travailler dans un métier réglementé et recherché;

• profiter de perspectives “Excellentes” pour les prochaines années;

• avoir une base solide pour évoluer vers la gestion de chantier ou même démarrer sa propre entreprise.

Pour quelqu’un qui aime le travail physique, le bois, la structure et le concret, c’est un des métiers les plus porteurs de la construction québécoise.