Salaire charpentier-menuisier CCQ 2026: taux et métier

En 2026, le salaire de base d’un charpentier-menuisier CCQ varie selon le secteur du chantier et la période d’apprentissage. Un compagnon gagne 50,16 $/h dans le secteur institutionnel, commercial et industriel (ICI), 45,75 $/h dans le résidentiel léger et 49,61 $/h dans le résidentiel lourd. Ces taux sont en vigueur depuis le 26 avril 2026.

Un apprenti ne reçoit pas immédiatement le taux du compagnon. Le métier compte trois périodes d’apprentissage, chacune associée à un pourcentage du taux compagnon. Les tableaux ci-dessous donnent les taux horaires de base applicables en 2026.

Salaire CCQ 2026 du charpentier-menuisier

Le bon taux dépend d’abord du secteur déclaré pour le chantier. Il faut donc comparer sa paie à la bonne convention collective, et non seulement au titre du métier.

Institutionnel, commercial et industriel (ICI)

Niveau	Taux horaire 2026
Compagnon	50,16 $/h
Apprenti, période 1	30,09 $/h
Apprenti, période 2	35,11 $/h
Apprenti, période 3	42,63 $/h

Résidentiel léger

Niveau	Taux horaire 2026
Compagnon	45,75 $/h
Apprenti, période 1	27,45 $/h
Apprenti, période 2	32,03 $/h
Apprenti, période 3	38,89 $/h

Résidentiel lourd

Niveau	Taux horaire 2026
Compagnon	49,61 $/h
Apprenti, période 1	29,77 $/h
Apprenti, période 2	34,73 $/h
Apprenti, période 3	42,17 $/h

Ces montants sont des taux de salaire de base. Ils ne représentent pas automatiquement le montant net déposé dans le compte bancaire. Les impôts, les cotisations du salarié et certaines retenues réduisent le net, tandis que les vacances, les avantages sociaux, le régime de retraite et les cotisations patronales suivent leurs propres règles. Notre guide sur la paie CCQ et les retenues explique où va chaque portion.

Pour vérifier un cas particulier, la référence demeure l’outil officiel Salaire et taux de la CCQ, car une prime, une annexe ou une condition particulière peut s’ajouter au taux de base.

Pourquoi le taux change entre apprenti et compagnon

Le charpentier-menuisier suit trois périodes d’apprentissage de 2 000 heures, soit 6 000 heures au total. Les heures reconnues et déclarées font progresser l’apprenti d’une période à l’autre. Après les trois périodes, il doit réussir l’examen de qualification provinciale pour obtenir le certificat de compétence compagnon.

En termes simples, l’apprenti est payé selon sa progression dans le métier. Le compagnon a terminé les périodes d’apprentissage et réussi l’examen. C’est cette différence de statut, combinée au secteur du chantier, qui explique l’écart de taux.

Que fait un charpentier-menuisier sur un chantier?

Le métier couvre une grande partie de la structure et de l’enveloppe d’un bâtiment. Selon le projet et la spécialisation de l’entreprise, le travail peut comprendre l’implantation, le coffrage, l’ossature des murs, les planchers, les toitures, la pose de portes et fenêtres, les escaliers, les cloisons et différents travaux de finition.

Le travail exige de lire des plans, de mesurer avec précision, de choisir les bonnes méthodes d’assemblage et de respecter les règles de santé et de sécurité. Sur un chantier assujetti à la Loi R-20, le travail doit être effectué avec le certificat de compétence approprié.

DEP, carte CCQ et garantie d’emploi

La voie de formation habituelle est le DEP 5319 en charpenterie-menuiserie. Le programme et les groupes offerts sont répertoriés sur Inforoute FPT.

Pour travailler comme apprenti sur les chantiers assujettis, il faut obtenir un certificat de compétence apprenti (CCA). Selon la situation de la personne, la CCQ peut demander une garantie d’emploi provenant d’un employeur enregistré. Lorsqu’elle est requise, cette garantie porte généralement sur au moins 150 heures réparties sur une période d’au plus trois mois consécutifs. Les conditions exactes diffèrent selon le parcours, notamment pour une personne diplômée, un étudiant ou une personne qui fait reconnaître des heures.

La page officielle de la CCQ sur le certificat de compétence apprenti permet de vérifier les documents et les conditions applicables à chaque situation.

Trouver un emploi comme charpentier-menuisier

Avant d’accepter une offre, il est utile de confirmer le secteur du chantier, le niveau d’apprentissage déclaré, l’horaire, la région, les déplacements et les primes applicables. Ces éléments peuvent changer la rémunération réelle même lorsque le métier est le même.

Les travailleurs qui doivent obtenir ou compléter une garantie peuvent consulter les offres d’emploi en construction avec garantie de 150 heures. Le travailleur doit tout de même vérifier que l’employeur et l’offre répondent aux exigences de son dossier auprès de la CCQ.

Questions fréquentes

Quel est le salaire d’un compagnon charpentier-menuisier en 2026?

Le taux de base est de 50,16 $/h en ICI, de 45,75 $/h en résidentiel léger et de 49,61 $/h en résidentiel lourd. Il faut toujours utiliser le secteur correspondant au chantier.

Quel est le salaire d’un apprenti 1?

En période 1, le taux de base est de 30,09 $/h en ICI, de 27,45 $/h en résidentiel léger et de 29,77 $/h en résidentiel lourd.

Le taux horaire correspond-il au salaire net?

Non. Le taux horaire sert à calculer le salaire brut. Le salaire net dépend ensuite des impôts, cotisations et retenues applicables au travailleur.

Combien d’heures faut-il pour devenir compagnon?

Le régime d’apprentissage du métier compte trois périodes de 2 000 heures, pour un total de 6 000 heures, puis un examen de qualification provinciale.

À retenir

Pour comprendre sa rémunération, un charpentier-menuisier doit vérifier trois éléments: le secteur du chantier, sa période d’apprentissage et les primes ou conditions particulières. Le taux compagnon n’est pas un taux unique pour tous les chantiers, et le salaire brut n’est pas le salaire net.