Notre client, une entreprise en perpétuelle évolution dans le domaine de la construction, cherche à recruter un(e) Mécanicien(ne) - Machineries Lourdes et camions lourds pour rejoindre une équipe passionnée, chevronnée et engagée vers l'excellence !
Poste permanent, à temps plein.
Responsabilités :
- Vérifier les machines pour détecter les défauts et les défaillances éventuels ;
- Identifier avec précision la nature des défauts et des défaillances diagnostiqués ;
- Adapter l'équipement en effectuant des réparations ou en remplaçant les pièces, les installations ou les éléments défectueux ;
- Faire des tests approfondis sur l'équipement réparé pour vérifier son bon fonctionnement et s'assurer que les réparations sont conformes aux normes du fabricant ;
- Voir à l'entretien régulier de l’équipement en le nettoyant, le lubrifiant et en réalisant d’autres travaux de maintenance nécessaires ;
- Assurer la qualité des travaux dans l’entretien mécanique des équipements ;
Prendre en charge efficacement la certification ISO9001 ;
- Garantir la sécurité des lieux et la qualité de service ;
- Garantir l'entretien des accessoires et des outils de travail, en veillant à leur bon état et à leur disponibilité pour les opérations ;
- Réaliser toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.
Profil :
- DEP en mécanique ou domaine connexe (atout) ;
- Minimum d’une année d’expérience à titre de Mécanicien d’équipements lourds ;
- Permis de conduire de classe 5 valide ;
- Excellente maîtrise de toutes les compétences relatives aux équipements lourds, de la direction au système de freinage en passant par l’embrayage et la transmission ;
- Expérience en systèmes hydrauliques et pneumatiques (atout pertinent) ;
- Connaissances en électricité (atout) ;
- Sens des responsabilités et autonomie ;
- Capacité à gérer son travail et à prendre des initiatives ;
- Patience et leadership ;
- Bon esprit d’analyse et bon sens de l’observation ;
- Fiabilité et honnêteté ;
- Ponctualité et débrouillardise ;
- Efficacité et motivation.
Avantages :
- Rémunération compétitive ;
- Assurance collective payée à 100%;
- Horaire de travail flexible ;
- Encadrement et formations ;
- Nouveaux défis ;
- Possibilités d’avancement ;
- Autonomie professionnelle ;
- Activités sociales.
Ref ID : 26406
