Project Manager

On recrute un.e gestionnaire de projet, mais ce qu’on recherche, ça ne se résume pas à 3 mots.

Ce n’est pas “juste” de la gestion de projet.

Au-delà des détails techniques, ce sont les relations humaines que l’on crée qui font la différence.

La confiance avec les clients.

La solidité des liens avec nos partenaires, nos fournisseurs, nos sous-traitants.

La qualité de la communication avec l’équipe terrain.

Un.e gestionnaire de chantier, c’est la personne qui s’assure de l’harmonie et du bon roulement du projet.

Les échéanciers, le budgets, les humains et les casse-têtes qui surviennent en chantier, ça fait partie du quotidien. On a besoin de quelqu’un de créatif dans sa résolution de problèmes et de structuré dans son organisation et sa planification du travail.

On recherche une personne qui s’y connaît dans le métier, entre 2 et 5 ans d’expérience. L’expérience dans les projets nordiques est un atout, mais sinon, on est là pour former et soutenir notre futur.e collègue dans ce type de projet.

Si c’est un défi qui t’intéresse, ou si tu connais quelqu’un qui connaît quelqu’un qui connaît quelqu’un, voici ce qu’on offre :

• Salaire entre 80k et 100k selon l’expérience.
• Programme de santé & bien-être de 300$ par année. Que ce soit des massages, un abonnement au gym, des cours de danse, de yoga, de la physiothérapie, de l’équipement d’entraînement pour la maison, etc. Tant que ça aide à ton bien-être, tu y as droit!
• Possibilité de télétravail
• Horaire flexible
• Conciliation famille-travail. On fait pas juste le dire, c’est très important pour nous. On devrait même plutôt dire “conciliation travail-vie personnelle.” Que ce soit pour tes enfants, pour toi ou même tes poilus, on comprend les imprévus de la vie.
• Programme d’aide aux employés
• Plusieurs activités d’équipe organisées pendant l’année (5à7 mensuel, party d’été, activités selon les différentes fêtes de l’année, etc.)

Si ça te parle, envoie-nous ta candidature, on a hâte de te rencontrer!