Vous êtes un(e) leader reconnu pour votre capacité à superviser des équipes et diriger des opérations tout en maximisant la satisfaction client? Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en gestion et en optimisation pour avoir un impact direct dans un environnement dynamique, cette opportunité est pour vous!
Notre client, une entreprise bien établie dans la vente au détail et la distribution dans le secteur de la construction, recherche un(e) Directeur(trice) de magasin pour rejoindre son équipe. Relevant directement du propriétaire, vous serez responsable de superviser l’ensemble des opérations quotidiennes du magasin tout en garantissant un environnement de travail productif et axé sur la satisfaction client.
Les tâches :
- Superviser les opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’efficience des processus.
- Gérer et encadrer une équipe dynamique, incluant des superviseurs, chefs d’équipe et employés de terrain.
- Assurer un service client impeccable en étant le point de contact principal pour les clients et résoudre les situations problématiques.
- Coordonner les équipes afin de garantir la fluidité des opérations et une expérience client optimale.
- Organiser et optimiser l'inventaire, maintenir la disponibilité des produits et gérer les stocks de manière efficace.
- Participer activement à l’élaboration et à la mise en place de stratégies pour améliorer continuellement les processus.
- Communiquer régulièrement avec la direction et soutenir les initiatives de développement de l’entreprise.
- Veiller au respect des normes de sécurité, des politiques internes et des réglementations en matière de santé et sécurité au travail.
- Contribuer aux différents comités et rencontres (SST, direction).
- Élaborer les plannings et les horaires de travail des équipes et gérer les urgences en dehors des heures normales de travail.
- Effectuer toute autre tâche connexe au bon fonctionnement du magasin.
L’utilisation du genre masculin est employée dans le seul but d’alléger le texte.
Les avantages de ce poste?
- Assurances collectives complètes dès l'entrée en poste.
- REER avec cotisation de l'entreprise.
- 3 semaines de vacances pour débuter, discutable selon l'expérience.
- Programme d'achat de vacances.
- Téléphone et ordinateur de travail fournis par l’entreprise.
- Milieu de travail dynamique, flexible et collaboratif.
- Entreprise stable, reconnue pour la qualité de ses opérations.
- Activités sociales organisées par l’entreprise, avec un engagement fort envers le bien-être des employés.
- Stationnement disponible sur place.
Les exigences :
- Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion similaire dans le secteur de la vente au détail, de la distribution, de la construction ou dans un environnement opérationnel complexe.
- Gérer une équipe avec la capacité à mobiliser et motiver une équipe.
- Maîtriser la gestion des opérations quotidiennes, des stocks, et des inventaires.
- Capacité à être debout et en mouvement pendant de longues périodes, et à manipuler et déplacer des charges d'au moins 20 kg.
- Excellente capacité avec les outils informatiques.
- Répondre aux urgences et se déplacer au besoin.
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
Salaire : À partir de 80 000$ par année, discutable selon l’expérience.
Horaire : De jour.
Statut : Permanent.
Ce poste vous intéresse? Envoyez votre curriculum vitae à Philippe Falardeau par courriel à pfalardeau@bedardressources.com.

