Groupe GDI

GDI Électrique est une entreprise dynamique, faisant partie d'un développeur immobilier spécialisé dans les projets de multi-logement, avec plusieurs chantiers à venir. Située à Terrebonne, notre entreprise opère principalement sur la rive-nord de Montréal. Nous recherchons actuellement un(e) contremaître électricien(ne) pour rejoindre notre équipe sur les chantiers. Ce que nous offrons : Un salaire compétitif Un poste à temps plein Congés et vacances selon les normes de la CCQ Principales responsabilités : Coordination des travaux sur site : planifier et superviser les différentes étapes d'exécution des travaux en chantier, en établissant des priorités claires. Gestion de la main-d'œuvre : organiser les horaires de travail, gérer les heures travaillées et optimiser l'allocation de la main-d'œuvre en fonction des besoins du projet. Planification des matériaux : s'assurer de la disponibilité et de la bonne gestion des matériaux nécessaires aux travaux, en coordination avec les équipes sur site. Collaboration inter-métiers : préparer et organiser la coordination avec les autres corps de métier, pour assurer une exécution fluide et sans heurts des travaux. Conformité et qualité : veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux normes électriques en vigueur, ainsi qu'aux plans budgétaires et aux exigences réglementaires. Encadrement et leadership : agir en tant que coach auprès des électriciens, en fournissant un soutien technique et organisationnel. Servir d'agent de liaison entre l’équipe de terrain et la direction. Réception et gestion des matériaux : réceptionner les matériaux de chantier, vérifier leur conformité et s’assurer de leur disponibilité en quantité suffisante. Santé et sécurité : animer les réunions de début de quart, promouvoir les pratiques de sécurité et s’assurer du respect des protocoles en matière de santé et sécurité. Suivi des travaux : effectuer un suivi régulier entre les plans de construction et l’avancement réel des travaux, pour assurer leur conformité et leur bon déroulement. Exigences : Carte de compétence CCQ compagnon électricien. Expérience significative dans un poste similaire, dans le secteur du multi-logement en béton. Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office. Permis de conduire valide. Compétences recherchées : Leadership : capacité à agir en tant qu’ambassadeur de l’entreprise et à inspirer les équipes. Organisation et rigueur : sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités de manière efficace. Proactivité : aptitude à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes avant qu’ils ne surviennent. Communication : facilité à transmettre clairement l’information et à maintenir une bonne relation avec l’équipe et la direction. Esprit d’équipe : capacité à soutenir et à collaborer avec les coéquipiers et les autres départements pour identifier des solutions d'amélioration continue. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : 120 000,00$ à 130 000,00$ par an Horaire : Du Lundi au Vendredi Formation: DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité) Expérience: Électricité: 5 ans (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel